LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (GUIDE 2014)
Fiche pratique (1) : NÉGOCIATION COLLECTIVE OBLIGATOIRE CADRE GÉNÉRAL ET PROCESSUS
Fiche pratique (2) : SALAIRES EFFECTIFS
Fiche pratique (3) : DURÉE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
Fiche pratique (4) : ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Fiche pratique (5) : TRAVAILLEURS HANDICAPÉS
Fiche pratique (6) : L’ÉPARGNE SALARIALE
Fiche pratique (7) : CONTRAT DE GÉNÉRATION
Fiche pratique (8) : GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES
Fiche pratique (9) : FORMATION PROFESSIONNELLE ET APPRENTISSAGE
Fiche pratique (10) : COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE
- I - OBJET DE LA N.A.O.
- II - QUI NÉGOCIE ?
- III - OÙ NÉGOCIE-T-ON ?
- IV - DE QUELS MOYENS DISPOSE LA DÉLÉGATION ?
- V - CONTENU DE LA PREMIÈRE RÉUNION
- VI - LA NÉGOCIATION