BANDOL P.S.E, le compte n’y est pas !
Le ministère de l’intérieur a autorisé trois nouvelles ouvertures de casino, Fréjus, Sanary et la Seyne sur Mer dans un département qui en compte déjà cinq. Quel intérêt ? Pourquoi, dans quel but ? On peut se poser la question.
Le casino provisoire de la S
eyne sur Mer est en activité depuis début juillet 2012, celui de Sanary fait face à divers aléas administratif repoussant son ouverture qui était programmée début 2013. L’établissement de Bandol lui est à 15 Kms de la Seyne et 8 kms de Sanary.
Le président du groupe Partouche, Fabrice Paire déclarait au « Journal des Casino » début juillet 2012 : En tant qu’actionnaire du casino de Bandol, je demande au directeur de prendre ses responsabilités et d’anticiper cette situation très défavorable et de réduire son effectif de façon circonstanciée.
Après plusieurs demandes de RDV auprès du groupe resté sans suite, les inquiétudes des représentants du personnel sur l’immobilisme récurant et le manque de réaction de nos dirigeants, le C.E a déclenché un droit d’alerte début décembre 2012. Lors de la réunion extraordinaire qui a suivi, on nous a annoncé qu’en janvier le CE serait consulté sur un plan de restructuration passant par un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) assorti de mesures d’accompagnement.
La première version du PSE présenté au CE n’était qu’un « torchon » fait à la va-vite. L’expert mandaté par le CE a fait apparaître l’absence du motif économique et l’incroyable coquille vide concernant les mesures d’accompagnements.
Nous en sommes aujourd’hui à la 4ème réunion d’information consultation, une 5ème devrait être programmé prochainement. Grâce à l’expérience et la pugnacité des élus FO, la situation à évolué positivement, plusieurs remise à niveau ont été effectuées. Malgré cela, LE COMPTE N’Y EST PAS ! Le CE a décidé d’ester en justice la direction.
Les mesures d’accompagnement d’un PSE s’apprécient au regard des moyens du groupe et le pauvre petit groupe Partouche en a des moyens, l’expertise le prouve. Le plan de restructuration fait disparaître la restauration (Snaking et sou traitance) et le service voiturier, la salle de jeux traditionnels se voit réduite considérablement 
et passe en mixité.
Nous vivons la situation qu’on connut les salariés du casino de Beaulieu (PSE, sous traitance des activités annexes, cessation de paiement et liquidation). A ce titre un jugement sera rendu le 16 avril par le tribunal des prud’hommes de Nice, les employés ayant intenté une action il y a maintenant 2 ans.
POURQUOI EN EST ON ARRIVE LA ?
- L’implantation de deux casinos dans un périmètre restreint autorisé par l’état.
- Depuis plus de 10 ans, le groupe Partouche gère le casino de Bandol sans n’y avoir fait aucun investissement par contre c’est plus de 15M. D’euros qui sont remontés aux actionnaires. Simple, la machine à cache se grippe, on réduit les contraintes en licenciant 18 personnes. Une fois de plus les salariés font les frais d’un capitalisme outrancier cautionné par l’état.
- La situation économique actuelle qui, il faut le dire, permet de réduire la masse salariale pour continuer à faire des bénéfices, tout les efforts possible n’ont pas été fait pour sauver le maximum d’emplois. Ex : Réduction des redevences groupe, réduction des frais généraux, plan de départ volontaire attrayant.
La réduction des prélèvements obtenus par les casinotiers ne devait elle pas permettre de sauvegarder les emplois ?
J’invite tous les élus à être vigilant dans chacun de leur établissement, lorsqu’ils détectent des signes alarmants sur la situation économique et de l’emploi, si toutes les conditions sont réunies alors : Déclenchez rapidement un droit d’alerte.
Certes, nous sommes en période de crise, mais ce n’est pas une raison pour tout accepter, il faut redoubler d’efforts face à ces patrons zélés par ce nouvel arrêté du 14 février : Les casinos pourront, après déclaration préalable, exploiter les machines à sous après la fermeture des tables d
e jeux, à la condition que ces tables soient ouvertes au moins six heures par jour pour les casinos de plus de 75 machines à sous et quatre heures pour les casinos de 75 machines à sous au plus qui vont s’empresser de l’utiliser en développant le temps partiel et la poly-activité.
Notre force, c’est notre liberté et notre indépendance.
Site Internet : http://www.focasino.info/
Claude FRANCOIS
(DS force ouvrière, secrétaire du CE et membre du bureau de la section fédérale)
Quel avenir pour le casino de Bandol.
http://www.varmatin.com/la-seyne-sur-mer/quel-avenir-pour-le-casino-de-bandol.1089314.html
Plan de sauvegarde de l’emploi » présenté par leur direction
http://www.varmatin.com/bandol/19-postes-menaces-au-casino-de-bandol.1091509.html
Bandol va t il subir le même sort que le casino de Beaulieu ?
http://www.varmatin.com/bandol/19-postes-menaces-au-casino-de-bandol.1091509.html
LE COMPTE N'Y EST PAS!
Le rapport d'expertise intermédiaire présenté le 30/01/2023 montre déjà l'absence du motif économique et l'insuffisance des mesures de reclassement face aux moyens du groupe Partouche. Une chose importante à rappeler, un PSE s'apprécie au niveau du groupe et pas au niveau de l'entreprise, ce qui n'est pas la même chose.
La réunion du 12 février ou la dernière partie du rapport fut présenté n'a fait que renforcer ce qui avait été avancé auparavant. Le taux de rentabilité du groupe avait même été contesté le 31 ce qui a permis à l'expert de mettre en avant la manière qu'avait le groupe de communiquer sur sa rentabilité en fonction des gens à qui était destiné cette information (La bourse, le CE du casino de Bandol, les actionnaires...). Pas moins de 3 indices différents.
Lorsque qu'une entreprise doit amortir un PSE, elle le fait en général sur 2 années. A Bandol, avec les mesures proposées, se serait 4 mois. C'est vous dire le contenu, une coquille vide..
Dans le plan de restructuration, est prévu la fermeture du restaurant, remplacé la semaine par un "Snack" (Plats sou vide au micro onde) et le week-end, la restauration serait sou traité. Ca ne vous rappelle pas quelques choses? Beaulieu! bien sur! Dans ce cas la DSP, le cahier des charges n'est plus respecté... Nous nous sommes emparé du sujet.
En fin de réunion le CE a voté plusieurs résolutions afin d'assigner en justice la direction du casino de Bandol.
Depuis, rien ne bouge, c'est le calme plat depuis une semaine...
Le combat continue
