Le MondeDuTravail
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LA PREVOYANCE ET LES FRAIS DE SANTE.
Toutes les organisations patronales et salariales ont signé L'AVENANT.
LA PERIODE D'ESSAI.
CFDT, CGC, CFTC, et la partie patronale ont signé L'AVENANT. Pour FO, et la CGT, cet accord n'est pas acceptable en l'état.
NEGOCIATIONS DES SALAIRES POUR L'ANNEE 2013
Les organisations patronales sont toutes d'accord pour ne pas faire de propositions d'augmentation de minima pour 2013
M. TIRAT (FO).- En effet, nous constatons un certain désarroi en commission paritaire mixte face à votre conception de la négociation Aujourd'hui, c'est un dialogue de sourd.
Nous, organisations syndicales, faisons des propositions, mais vous, vous attendez toujours un indicateur et n'êtes jamais en capacité de proposer la moindre chose.
La question est claire : le modèle de négociation collective est-il encore vivant ? Nous en doutons..........
La section fédérale des casinos vous souhaite à tous, une bonne année 2013 riche en conquêtes sociale.
2012 aura été une année particulière, durant laquelle les délégations patronales n'ont eu de cesse que de geler le dialogue social, en essayant de démanteler les avantages obtenus de haute lutte par notre branche. D'ores et déjà, nous savons que ce travail de sape va continuer en 2013, et que Force Ouvrière devra être ferme face à ces atteintes dont seront victimes les salariés. Déjà, des plans sociaux se profilent notamment à Bandol, et nous apportons tout notre soutien aux camarades concernés.
Dans vos entreprises, afin qu'aucune information économique ne puisse vous être cachée, nous vous demandons de déclencher des Droits d'alerte par le biais de vos comités d'entreprise. Le bureau de la section fédérale, se tient à votre entière disposition afin de vous aider dans cette démarche. Ce n'est qu'à ce prix que nous pourrons lutter activement contre des licenciements dits "économiques" et simplement destinés à augmenter le rendement des dividendes servis à des actionnaires sans scrupules.
Lors de la paritaire du mois de Décembre, une fois de plus les délégations patronales ont rejeté en bloc, l'idée d'une quelconque revalorisation des minimas. Le sort des salariés leur importe peu, et ce cynisme n'est que la concrétisation de ces méthodes de voyous en col blanc. Nous nous poserons en faux contre ces pratiques inacceptables et clairement antisociales.
La seule préoccupation du patronat est d'obtenir des avantages fiscaux et le courrier adressé aux Premier Ministre est clair et sans ambages. Pour parvenir à ce dessein, les syndicats patronaux ont opéré depuis quelques mois, un véritable lobbying auprès du Ministère du Budget et du Ministère de l'Intérieur. Force Ouvrière a immédiatement réagi, et une délégation a été plusieurs fois reçue, nous permettant de donner un avis contradictoire aux positions ultras libérales patronales. C'est ainsi que nous avons développé nos arguments:
Contre l'introduction de nouveaux jeux crétins, qui dévalorisent les compétences professionnelles des salariés de la branche et font tomber les clients sous le coup d'addictions sévères.
Contre la souplesse proposée sur les horaires d'ouverture décalés et dissociés entre les MAS et les jeux traditionnels.
En faveur de la dissociation physique et fiscale des jeux électroniques des parcs de MAS et des jeux traditionnels. Les variantes électroniques étant une catégorie à part, elles ne doivent pas se substituer aux tables de jeux ou aux MAS, ce qui à terme fragiliserait l'emploi de ces filières.
Sur un accroissement de la Sécurité dans les entreprises, permettant de protéger effectivement les personnels et clients de nos entreprises.
Nous espérons que notre action constante, introduisant des propositions concrètes sera un véritable frein à la volonté de démantèlement exprimée par les syndicats patronaux.
Dans le courrier adressé au Premier Ministre, l'intersyndicale patronale rappelle tout d'abord qu'elle a rencontré les Cabinets des Ministres de l'Intérieur et du Budget fin août pour rappeler les demandes les plus urgentes formulées par la Profession en matière d'aménagements de la réglementation.
" Il s'agit, dans cette période de crise, de pouvoir adapter, sans délai dans les casinos, l'offre aux aspirations de la clientèle (possibilité d'exploiter des jeux nouveaux et de fonctionner aux meilleurs horaires notamment). »
Vous l'aurez compris, ils réclament encore plus de souplesse, de flexibilité de dérèglementation dont les salariés des casinos seront les victimes directes.
" Malheureusement, les adaptations que nous demandons, pourtant sans incidence négative sur les budgets de l'Etat et des communes, tardent à recevoir l'agrément de nos deux ministères de tutelle (Intérieur et Budget) et ne sont toujours pas finalisées dans des textes réglementaires pour des raisons qui nous échappent. Nous avons donc l'honneur de nous adresser à vous pour vous demander de bien vouloir intervenir pour mettre fin à cette situation de blocage. "
Et oui, il est peut-être fini le temps où les seules amitiés politiques permettaient de mettre socialement une branche à feu et à sang, par un simple coup de téléphone au Ministre de l'Intérieur ou au Président de la République. L'alternance politique semble avoir quelques inconvénients pour les syndicats patronaux.
"Le découplage des horaires de fonctionnement entre les jeux de table traditionnels et les machines à sous. Il s'agissait notamment avec ce découplage de proposer plus tôt dans la journée l'accès aux jeux de table, les après-midi du week-end par exemple. "
Depuis début novembre, le texte est bloqué par le cabinet du ministre du Budget qui craint semble-t-il que ce découplage ne fasse la part belle aux seules machines à sous, partageant les inquiétudes de Force Ouvrière.
C'est une année de lutte féroce qui s'amorce, et nous devrons faire front, tous ensembles, pour mettre à plat ces pratiques rétrogrades et antisociales. Informez les salariés, nos militants du désastre qu'essaient de mettre en place les délégations patronales. Ensembles disons stop et posons les bases d'un rapport de force.
