CPNE – Compte rendu de la réunion du 31 janvier 2013
Retraite: la réforme en chantier
...un sujet qui pourrait fâcher tout rouge les syndicats: un nouvel allongement de la durée de cotisation, dans la droite ligne Fillon de 2003 que FO continue de désapprouver.
le chômage frise son record historique +10,7 sur 1 an
la liste des inscrits à Pôle emploi s'est allongée de 43 900 chômeurs sans activités en janvier...
A ne pas manquer sur youtube :
Contre l’accord compétitivité-emploi
Dorénavant les casinos pourront, exploiter les MAS après la fermeture des tables de jeux, à la condition que ces tables soient ouvertes au moins six heures par jour pour les casinos de plus de 75 MAS et quatre heures pour les casinos de 75 MAS au plus
Tout comme les supermarchés, autoroutes, cinémas, stations services, la restauration rapide qui ont mis en place des caisses automatiques munies d’accepteurs de cartes bleues et de billets bancaires, le monde des casinos est rentré de plein pied dans l’automatisation en équipant leurs machines à sous de différents systèmes : Ticket in/Ticket out (ticket code barre pré-crédité), cashless (Carte à puce pré-créditée), accepteurs de billets. Ils ont également installé des bornes (ou kiosks) permettant de distribuer et/ou créditer des cartes ou tickets code barre, de faire de la monnaie (bill breaker) et payer les gains des clients, ceci afin que la clientèle n’ait plus à se rendre en caisse pour quelque opération que ce soit.
La masse salariale étant l’une des plus grosse charge du patronat dans notre secteur, l’investissement dans ces nouveaux procédés ne s’est donc pas fait par goût pour les nouvelles technologies, mais est bien le fait d’un plan d’investissement mûrement réfléchi.
Il est de notre devoir, en tant qu’organisation syndicale, et dans l’intérêt des salariés, de nous interroger sur l’impact de ces nouvelles technologies sur nos emplois.
Notre profession va-t-elle subir la même baisse salariale que les autres secteurs d’activité qui ont mis en place cette mécanisation de l’outil de travail ? Entre autres, ce sont1 500 emplois perdus aux péages des autoroutes en 5 ans (Source : LA TRIBUNE 22 août 2012) ou 200 000 emplois perdus dans la grande distribution (Source : LEMONDE.FR. La disparition, à moyen terme des métiers de caissier(e) et technicien( e) machines à sous se fait sous couvert d’une réglementation s’adaptant à cette nouvelle façon de travailler, n’obligeant plus les dirigeants de casino à l’ouverture de caisse MAS (devenues inutiles) ou à maintenir l’obligation de la présence d’un membre du comité de direction accompagné d’un employé lors de l’ouverture d’une machine à sous, celle-ci ne contenant plus de jetons.
Il est aussi légitime de s’interroger sur la baisse du pouvoir d’achat des salariés, due à la disparition des pourboires, engendrée par le nouveau comportement de la clientèle n’ayant plus l’obligation de se rendre en caisse et donc d’accéder aux boîtes à pourboires.
Le syndicat Force Ouvrière n'est pas opposé aux évolutions technologiques. Il revendique que le sujet soit abordé avec les partenaires sociaux afin que "des formations et des évolutions professionnelles mais aussi des compensations financières" soient proposées aux salariés ; et enfin, que les employeurs prennent leurs responsabilités sociales en garantissant le maintien de l’emploi.
Damien BRISSAC
Délégué syndical FO Casino de Palavas-les-Flots
