Georges T (croupier) Je dois, dans les mois qui viennent, quitter mon entreprise. Pourrais-je continuer à bénéficier de ma mutuelle d’entreprise et si oui dans quelles conditions ?
Gaëlle F (Barman) En maladie actuellement je rencontre des soucis de paiement. Les remboursements de la Securité Sociale ne pourraient-ils pas m’être versés directement par mon employeur ?
Stéphane H (Agent d’Entretien). Occupant actuellement un poste d’agent d’entretien dans un casino, mon employeur peut il m’imposer une tenue ?
Éric T (Contrôleur aux entrées). Travaillant dans la même société que mon conjoint, peut on nous imposer une mutuelle à chacun ?
Angelique T. Je travaille à temps partiel et effectue des heures supplémentaires. Comment sont-elles rémunérées ?
Daniel V. Mon employeur vient d’installer une badgeuse. En a-t-il le droit ?
Françoise C. Ayant actuellement des problèmes financiers, puis-je demander un acompte à mon employeur?
Claire C. Mon employeur me demande souvent de ne prendre qu’un jour de repos hebdomadaire. En a-t-il le droit ?
Gilles R. Je dois subir une intervention chirurgicale sous peu. Comment vais-je être rémunéré ?
Karim B. J’ai pris 12 jours de vacances au mois d’août. Vais-je pouvoir bénéficier des jours de fractionnement ? Et si oui, combien?
Amandine48 : je suis actuellement enceinte de 2 mois est continue à occuper mon poste de travail. Je dois me rendre aux visites obligatoires. Mon employeur peut-il refuser que je quitte mon poste de travail ? Et ces absences vont-elles me faire perdre de la rémunération ?
Robert69 : Bonjour, j’occupe actuellement un poste de caissier Machine à sous. Me retrouvant souvent seul à mon poste de travail je ne peux pas prendre mes pauses. Quels sont mes droits dans ce domaine ? Et que dois-je faire ?
Annlor : Je vais me marier au mois de septembre. Ai-je droit à des jours de vacances supplémentaires ?
